(၂၂-၁၀-၂၀၁၂) ေန့အလုပ္ရံုေဆြးေနြးပြဲတြင္ ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ျကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ျကီး ဦးေမာင္ျမင့္ က ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားရိွေသာ နိုင္ငံတိုင္းတြင္ အလုပ္သမားအရာရိွ (Labour Attache)
မ်ားထားရိွရန္ေျပာျကားခဲ့သည္။
(၃၁-၁၀-၂၀၁၂)ေန့တြင္ ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ျကီးဌာန ဒု၀န္ျကီး ဦးျမင့္သိန္း က ၂၀၁၃၊ခုနွစ္တြင္
မေလးရွား၊စကၤာပူ နိုင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ားထားရိွသြားရန္ေျပာျကားခဲ့သည္။
နိုင္ငံျခားေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္ မိိမိတို့၏ နစ္နာေသာ၊ဆံုးရံွဳးေသာ၊ မရနိုင္ေသာ
အခြင့္အေရးမ်ားကို ရရိွလာေအာင္ေတာင္းဆိုနိုင္ရန္အတြက္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ထပ္မံျဖည့္ဆည္း
ေပးေသာအင္အားတရပ္ျဖစ္ေျကာင္း ကို ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးနစ္နာမွဳ့မ်ားကို
ထိေရာက္စြာကူညီေပးေသာ ျမန္မာသံရံုးအရာရိွမ်ား၊ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ား၏ေဆာင္ရြက္မွဳ့မ်ားကို
စဥ္ဆက္မျပတ္ သတင္းမွန္ေဖၚၚျပမွဳ့မ်ားတြင္ေတြ့နိုင္ပါသည္။
ထိုေျကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ တပါးနိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္သြားလာအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနစဥ္
စိတ္ခ်မ္းသာစြာ၀မ္းေရးအတြက္ရွာေဖြစားေသာက္ေနနိုင္လာျပီျဖစ္ေျကာင္းသိထားရန္လိုပါသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္လည္း ေရာက္ရိွေနေသာနိုင္ငံ၏ဥပေဒကို ေလးစားလိုက္နာလွ်က္
မိမိတို့၏အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကိုလည္းရဲရင့္စြာေတာင္းဆိုတတ္ရန္လိုပါသည္။နားမလည္နိုင္ေသး
လွ်င္လည္း နားလည္ေအာင္က်ိဳးစားျပီး မိမိအခြင္အေရးကို မိမိကိုယ္တိုင္ေဆာင္၇ြက္နိုင္ေအာင္ေလ့လာ
ထားဘို့လုိပါသည္။
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္၊အလုပ္လုပ္ခြင့္ စေသာစာရြက္စာတမ္းမ်ားျပည့္စံုေနေသာျမန္မာအလုပ္
သမားတဦးကို ပုလိပ္ဖမ္းသည္ဟုဆိုကာ ကီလို(၃၀၀)ေက်ာ္ေ၀းေသာ စာေရးသူထံဆက္သြယ္လာပါသည္။
အေျကာင္းစံုကိုေမးျမန္းျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားဘက္မွခ်ိဳ့ယြင္းခ်က္ မရိွသျဖင့္ မိမိကိုယ္တိုင္ရွင္းျပဘို့
ရန္ ညြွန္ျပေပးလိုက္သည္။ ေနာက္(၁၅)မီးနစ္ခန့္ျကာေသာအခါတြင္ ပုလိပ္မွ ဘတ္(၁၀၀၀)ေပးလွ်င္
လြတ္ေပးမည္ျဖစ္ေျကာင္းထပ္မံဖုန္းဆက္လာပါသည္။ မိမိလည္း အထက္ပါအတိုင္းဆက္လက္ေျပာျပ
ခိုင္းျပီးပိုက္ဆံမေပးရန္ေျပာခဲ့ပါသည္။ နာရီ၀က္အျကာတြင္ ပိုက္ဆံမေပးရဘဲလြွတ္လိုက္ေျကာင္းသိရ
ပါသည္။ ထိုေျကာင့္မွန္ကန္သည့္ မိမိအခြင့္အေရးကို မိမိ ဖာသာရယူတတ္ေအာင္က်ိဳးစားျကပါဟုေျပာ
ဆိုအျကံေပးလိုပါသည္။
ထိုျပင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားရိွေနေသာနိုင္ငံအတြင္းမွ သတင္းအခ်က္အလက္မွန္မ်ားအစဥ္တစိုက္
ရရိွေနဘို့လည္းလိုပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ထိုနိုင္ငံတြင္ေရာက္ရိွေနေသာ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ား
အတြက္ဆိုလွ်င္ပို၍ပင္အေရးျကီးပါသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံဆိုလွ်င္ ျမန္မာနိုင္ငံနွင့္နယ္ေျမရွည္လွ်ားစြာဆက္
စပ္ေနသည့္အတြက္ တရား၀င္/တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ား အစဥ္မျပတ္၀င္ထြက္ေနျကသည္။ထိုအခါ
အခက္အခဲျပသနာမ်ားကို မ်ားစြာေတြ့ေနျကရသည္။ ထုိအခက္အခဲမ်ားစြာထဲတြင္ အမွန္တကယ္
အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ခ်ိဳးေဖာက္ခံရ၍ ပါ၀င္ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရပါလွ်င္ မွန္ကန္ေသာ္လည္း
လဲြမွားေသာသတင္းေပးတိုင္ျကားမွဳ့ေျကာင့္ လည္းကူညီေပးရမည့္အဖြဲ့ကိုအထင္လြဲနိုင္သည္ကိုလည္း
ေတြ့ရသည္။ ဥပမာ တခုေျပာရလွ်င္ -
နယ္စပ္မွ လူေမွာင္ခိုမ်ားနွင့္တရားမ၀င္ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္း၀င္ေရာက္လာခဲ့ျကျပီး ၊အလုပ္သမားဘတ္လည္း
မရိွ၊ အလုပ္ရွင္ ကလည္းမတရားခိုင္းေစ၊ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ခေငြမရျကေသာအခါတြင္ ျမန္မာသံရံုး
အလုပ္သမားအရာရွိထံတိုင္ျကားလာပါသည္။ စာေရးသူလည္း ပူးေပါင္းကူညီေပးခဲ့ရင္းအျဖစ္မွန္ကို
သိခဲ့ရပါသည္။ထိုေျကာင့္ ထိုသူ၏အမည္၊ဖုန္းနံပါတ္ကိုမွတ္ယူထားခဲ့ပါသည္၊ မျကာမွီ ၄င္းျဖစ္ရပ္မ်ိဳး
ထပ္မံတိုင္ျကားလာျပန္ပါသည္။ စစ္ေဆးျကည့္ေသာအခါ ယခင္ျဖစ္ရပ္မွလူထံက ဖုန္းနံပါတ္ရသျဖင့္
တိုင္ျကားရျခင္းျဖစ္ေျကာင္းသိရသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏အခက္အခဲမ်ားကို
ေျဖရွင္းေပးမည္သူရိွသည္ဆိုေသာအေတြးျဖင့္တရားမ၀င္ ၀င္ေရာက္လာျကသူမ်ားအေနျဖင့္ အသိစိတ္
ျဖင့္ေရွာင္ျကဥ္ျကဘို့လိုပါသည္။
တရက္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမတဦးက မိမိ၏သမီး အသက္(၁၄)နွစ္အရြယ္ကို ထိုင္းအမ်ိဳးသမီးျကီးတဦး
ေခၚယူသြားျပီး ေရာင္းစားေျကာင္းတိုင္လာပါသည္။ စာေရးသူက မကူညီလွ်င္ ျမန္မာသံရံုးကိုတိုင္ျကားမည္
ျဖစ္ေျကာင္းလည္းေျပာလာပါသည္။ အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ့၀င္မ်ားျဖင့္ စံုစမ္းျကည့္ရာ
ထိုအလုပ္သမသည္ ေနာက္အိမ္ေထာင္နွင့္ေနသည္၊ေလာင္းကစား၀ါသနာျကီးသျဖင့္ ေနအိမ္တြင္အေန
နည္းျပီး၊ေနအိမ္တြင္ ပေထြးျဖစ္သူနွင့္ သမီးငယ္သာရိွေနသည္။ ေခၚယူသြားသည္ဆိုေသာထိုင္းအမ်ိဳးသမီး
နွင့္ေတြ့ခဲ့သည္၊ ပေထြးလုပ္သူ၏မတရားျကံစည္ေနမွဳ့မွ လြတ္ကင္းရန္အတြက္ အလုပ္ရွာေပးခိုင္းသျဖင့္
ဆံပင္ျပင္ဆိုင္တြင္ ထိုကေလးမကိုေတြ့ခဲ့ရျပီး အျဖစ္မွန္ကိုေျပာျပ၍သိခဲ့ရသည္။ ထိုျဖစ္ရပ္မ်ားကိုျကည့္
လွ်င္ သတင္းမွန္ရရိွရန္အေရးျကီးေျကာင္းေတြ့နိုင္ပါသည္။
မ်ားထားရိွရန္ေျပာျကားခဲ့သည္။
(၃၁-၁၀-၂၀၁၂)ေန့တြင္ ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမား၀န္ျကီးဌာန ဒု၀န္ျကီး ဦးျမင့္သိန္း က ၂၀၁၃၊ခုနွစ္တြင္
မေလးရွား၊စကၤာပူ နိုင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ားထားရိွသြားရန္ေျပာျကားခဲ့သည္။
နိုင္ငံျခားေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္ မိိမိတို့၏ နစ္နာေသာ၊ဆံုးရံွဳးေသာ၊ မရနိုင္ေသာ
အခြင့္အေရးမ်ားကို ရရိွလာေအာင္ေတာင္းဆိုနိုင္ရန္အတြက္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ၏ထပ္မံျဖည့္ဆည္း
ေပးေသာအင္အားတရပ္ျဖစ္ေျကာင္း ကို ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးနစ္နာမွဳ့မ်ားကို
ထိေရာက္စြာကူညီေပးေသာ ျမန္မာသံရံုးအရာရိွမ်ား၊ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ား၏ေဆာင္ရြက္မွဳ့မ်ားကို
စဥ္ဆက္မျပတ္ သတင္းမွန္ေဖၚၚျပမွဳ့မ်ားတြင္ေတြ့နိုင္ပါသည္။
ထိုေျကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ တပါးနိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္သြားလာအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနစဥ္
စိတ္ခ်မ္းသာစြာ၀မ္းေရးအတြက္ရွာေဖြစားေသာက္ေနနိုင္လာျပီျဖစ္ေျကာင္းသိထားရန္လိုပါသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္လည္း ေရာက္ရိွေနေသာနိုင္ငံ၏ဥပေဒကို ေလးစားလိုက္နာလွ်က္
မိမိတို့၏အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကိုလည္းရဲရင့္စြာေတာင္းဆိုတတ္ရန္လိုပါသည္။နားမလည္နိုင္ေသး
လွ်င္လည္း နားလည္ေအာင္က်ိဳးစားျပီး မိမိအခြင္အေရးကို မိမိကိုယ္တိုင္ေဆာင္၇ြက္နိုင္ေအာင္ေလ့လာ
ထားဘို့လုိပါသည္။
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္၊အလုပ္လုပ္ခြင့္ စေသာစာရြက္စာတမ္းမ်ားျပည့္စံုေနေသာျမန္မာအလုပ္
သမားတဦးကို ပုလိပ္ဖမ္းသည္ဟုဆိုကာ ကီလို(၃၀၀)ေက်ာ္ေ၀းေသာ စာေရးသူထံဆက္သြယ္လာပါသည္။
အေျကာင္းစံုကိုေမးျမန္းျပီး ျမန္မာအလုပ္သမားဘက္မွခ်ိဳ့ယြင္းခ်က္ မရိွသျဖင့္ မိမိကိုယ္တိုင္ရွင္းျပဘို့
ရန္ ညြွန္ျပေပးလိုက္သည္။ ေနာက္(၁၅)မီးနစ္ခန့္ျကာေသာအခါတြင္ ပုလိပ္မွ ဘတ္(၁၀၀၀)ေပးလွ်င္
လြတ္ေပးမည္ျဖစ္ေျကာင္းထပ္မံဖုန္းဆက္လာပါသည္။ မိမိလည္း အထက္ပါအတိုင္းဆက္လက္ေျပာျပ
ခိုင္းျပီးပိုက္ဆံမေပးရန္ေျပာခဲ့ပါသည္။ နာရီ၀က္အျကာတြင္ ပိုက္ဆံမေပးရဘဲလြွတ္လိုက္ေျကာင္းသိရ
ပါသည္။ ထိုေျကာင့္မွန္ကန္သည့္ မိမိအခြင့္အေရးကို မိမိ ဖာသာရယူတတ္ေအာင္က်ိဳးစားျကပါဟုေျပာ
ဆိုအျကံေပးလိုပါသည္။
ထိုျပင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားရိွေနေသာနိုင္ငံအတြင္းမွ သတင္းအခ်က္အလက္မွန္မ်ားအစဥ္တစိုက္
ရရိွေနဘို့လည္းလိုပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ထိုနိုင္ငံတြင္ေရာက္ရိွေနေသာ အလုပ္သမားသံအရာရိွမ်ား
အတြက္ဆိုလွ်င္ပို၍ပင္အေရးျကီးပါသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံဆိုလွ်င္ ျမန္မာနိုင္ငံနွင့္နယ္ေျမရွည္လွ်ားစြာဆက္
စပ္ေနသည့္အတြက္ တရား၀င္/တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ား အစဥ္မျပတ္၀င္ထြက္ေနျကသည္။ထိုအခါ
အခက္အခဲျပသနာမ်ားကို မ်ားစြာေတြ့ေနျကရသည္။ ထုိအခက္အခဲမ်ားစြာထဲတြင္ အမွန္တကယ္
အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို ခ်ိဳးေဖာက္ခံရ၍ ပါ၀င္ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရပါလွ်င္ မွန္ကန္ေသာ္လည္း
လဲြမွားေသာသတင္းေပးတိုင္ျကားမွဳ့ေျကာင့္ လည္းကူညီေပးရမည့္အဖြဲ့ကိုအထင္လြဲနိုင္သည္ကိုလည္း
ေတြ့ရသည္။ ဥပမာ တခုေျပာရလွ်င္ -
နယ္စပ္မွ လူေမွာင္ခိုမ်ားနွင့္တရားမ၀င္ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္း၀င္ေရာက္လာခဲ့ျကျပီး ၊အလုပ္သမားဘတ္လည္း
မရိွ၊ အလုပ္ရွင္ ကလည္းမတရားခိုင္းေစ၊ေနာက္ဆံုးတြင္ လုပ္ခေငြမရျကေသာအခါတြင္ ျမန္မာသံရံုး
အလုပ္သမားအရာရွိထံတိုင္ျကားလာပါသည္။ စာေရးသူလည္း ပူးေပါင္းကူညီေပးခဲ့ရင္းအျဖစ္မွန္ကို
သိခဲ့ရပါသည္။ထိုေျကာင့္ ထိုသူ၏အမည္၊ဖုန္းနံပါတ္ကိုမွတ္ယူထားခဲ့ပါသည္၊ မျကာမွီ ၄င္းျဖစ္ရပ္မ်ိဳး
ထပ္မံတိုင္ျကားလာျပန္ပါသည္။ စစ္ေဆးျကည့္ေသာအခါ ယခင္ျဖစ္ရပ္မွလူထံက ဖုန္းနံပါတ္ရသျဖင့္
တိုင္ျကားရျခင္းျဖစ္ေျကာင္းသိရသည္။ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏အခက္အခဲမ်ားကို
ေျဖရွင္းေပးမည္သူရိွသည္ဆိုေသာအေတြးျဖင့္တရားမ၀င္ ၀င္ေရာက္လာျကသူမ်ားအေနျဖင့္ အသိစိတ္
ျဖင့္ေရွာင္ျကဥ္ျကဘို့လိုပါသည္။
တရက္တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမတဦးက မိမိ၏သမီး အသက္(၁၄)နွစ္အရြယ္ကို ထိုင္းအမ်ိဳးသမီးျကီးတဦး
ေခၚယူသြားျပီး ေရာင္းစားေျကာင္းတိုင္လာပါသည္။ စာေရးသူက မကူညီလွ်င္ ျမန္မာသံရံုးကိုတိုင္ျကားမည္
ျဖစ္ေျကာင္းလည္းေျပာလာပါသည္။ အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ့၀င္မ်ားျဖင့္ စံုစမ္းျကည့္ရာ
ထိုအလုပ္သမသည္ ေနာက္အိမ္ေထာင္နွင့္ေနသည္၊ေလာင္းကစား၀ါသနာျကီးသျဖင့္ ေနအိမ္တြင္အေန
နည္းျပီး၊ေနအိမ္တြင္ ပေထြးျဖစ္သူနွင့္ သမီးငယ္သာရိွေနသည္။ ေခၚယူသြားသည္ဆိုေသာထိုင္းအမ်ိဳးသမီး
နွင့္ေတြ့ခဲ့သည္၊ ပေထြးလုပ္သူ၏မတရားျကံစည္ေနမွဳ့မွ လြတ္ကင္းရန္အတြက္ အလုပ္ရွာေပးခိုင္းသျဖင့္
ဆံပင္ျပင္ဆိုင္တြင္ ထိုကေလးမကိုေတြ့ခဲ့ရျပီး အျဖစ္မွန္ကိုေျပာျပ၍သိခဲ့ရသည္။ ထိုျဖစ္ရပ္မ်ားကိုျကည့္
လွ်င္ သတင္းမွန္ရရိွရန္အေရးျကီးေျကာင္းေတြ့နိုင္ပါသည္။
No comments:
Post a Comment