ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ ေရာက္ရိွေနျကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာေနထိုင္
ေနသူမ်ား၊ လုိက္နာရန္ အသိပညာေပးေဆာင္ရြက္မွဳ့မ်ား၊ ဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာရန္က်ိဳးစားေနျကသူမ်ား
ကို ေလ့လာျကည့္မည္ဆိုလွ်င္ ျမင္နိုင္မည္ျဖစ္သည္။ သိုေသာ္ ဥပေဒကို ဥပေဒအတိုင္းေဆာင္ရြက္ျက
သည့္တာ၀န္ရိွသူမ်ားဘက္တြင္ ခ်ိဳ့ယြင္းလာသည့္အခါတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ မ်ားစြာေသာနစ္နာ
ဆံုးရံွဳးမွဳ့နွင့္ျကံုရပါသည္၊
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ထားေသာျမန္မာအလုပ္သမားသည္လည္း တရား၀င္အလုပ္သမား
ျဖစ္သည့္အတြက္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ အလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ အလုပ္သမားဥပေဒအတိုင္းခံစားရမည္
ျဖစ္သည္။ သို့ေသာ္ ယေန့အထိ အလုပ္သမားခံစားခြင့္ ျပည္၀စြာမရနိုင္၊ ဥပမာအေနနွင့္ အခ်ိဳ့ကို
တင္ျပရလွ်င္-
(၁) ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္ကို အခ်ိဳ့ျမို့နယ္မ်ားတြင္ လုပ္ခြင့္မရျခင္း။
(၂) အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ မရိွသည့္ဥပေဒနွင့္ ျခိမ္းေျခာက္ျခင္းမ်ား ကိုျကည့္လွ်င္သိနိုင္သည္။
(၁) ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္ကို အခ်ိဳ့ျမို့နယ္မ်ားတြင္ ျပုလုပ္ခြင့္မရျခင္း။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ လက္ယာကပ္ေမာင္းျဖစ္ျပီး၊ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္လက္၀ဲ
ကပ္ေမာင္းျဖစ္ျခင္းေျကာင့္ ယာဥ္တိုင္မွဳ့မ်ားျဖစ္နိုင္သည္ဟူေသာအေျကာင္းျပခ်က္ျဖင့္၄င္း၊ ယာဥ္ေမာင္း
လိုင္စဥ္ရလွ်င္ အငွားေမာင္းနိုင္ျပီး၊အငွားယာဥ္ေမာင္းသူမ်ား ျငိုျငင္လာနိုင္သည္ဟူေသာ
အေျကာင္းျပခ်က္မ်ားျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစု ယာဥ္ေမာင္းလိုင္းစင္လုပ္ခြင့္မရျကေခ်။အမွန္
ဥပေဒအတိုင္းဆိုပါလွ်င္ တရား၀င္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနျကေသာ အလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္ယာဥ္
ေမာင္းလိုင္စဥ္စစ္ေဆးေသာဌာနမွ လိုအပ္ေသာစာရြက္စာတမ္းမ်ားကိုတင္ျပနိုင္ျပီး၊ စစ္ေဆးမွဳ့မ်ားျပုလုပ္
ေအာင္ျမင္လွ်င္ ယာဥ္ေမာင္းလုိင္စင္ထုတ္ေပးရမည္သာျဖစ္သည္၊လက္ယာလက္၀ဲေမာင္းနွင့္မသက္ဆိုင္
ေပ၊ ဥပေဒအရထိမ္းခ်ဳပ္လွ်င္လည္း အငွားေမာင္းနိုင္သည္ဆိုေသာ စိုးရိမ္မွဳ့လည္းရိွစရာမလိုေတာ့ေပ။
(၂၂-၁၁-၂၀၁၂)(၂၃-၁၁-၂၀၁၂)ေန့နိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအေရးနွင့္လူ့အခြင့္အေရးေဆြးေနြးပြဲတြင္
လည္းအနာ၈တ္အာစီယံ၀င္နိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္လိုက္ေလ်ညီေထြစြာ ပူးေပါင္းေနထိုင္သြားျကရန္ကိုေဆြး
ေနြးမွဳ့ျပုခဲ့ျကသည္ကိုသတိမူရန္လိုပါသည္။)
ေနသူမ်ား၊ လုိက္နာရန္ အသိပညာေပးေဆာင္ရြက္မွဳ့မ်ား၊ ဥပေဒအတိုင္း လိုက္နာရန္က်ိဳးစားေနျကသူမ်ား
ကို ေလ့လာျကည့္မည္ဆိုလွ်င္ ျမင္နိုင္မည္ျဖစ္သည္။ သိုေသာ္ ဥပေဒကို ဥပေဒအတိုင္းေဆာင္ရြက္ျက
သည့္တာ၀န္ရိွသူမ်ားဘက္တြင္ ခ်ိဳ့ယြင္းလာသည့္အခါတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ မ်ားစြာေသာနစ္နာ
ဆံုးရံွဳးမွဳ့နွင့္ျကံုရပါသည္၊
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ထားေသာျမန္မာအလုပ္သမားသည္လည္း တရား၀င္အလုပ္သမား
ျဖစ္သည့္အတြက္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ အလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ အလုပ္သမားဥပေဒအတိုင္းခံစားရမည္
ျဖစ္သည္။ သို့ေသာ္ ယေန့အထိ အလုပ္သမားခံစားခြင့္ ျပည္၀စြာမရနိုင္၊ ဥပမာအေနနွင့္ အခ်ိဳ့ကို
တင္ျပရလွ်င္-
(၁) ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္ကို အခ်ိဳ့ျမို့နယ္မ်ားတြင္ လုပ္ခြင့္မရျခင္း။
(၂) အလုပ္သမားမ်ားအေပၚ မရိွသည့္ဥပေဒနွင့္ ျခိမ္းေျခာက္ျခင္းမ်ား ကိုျကည့္လွ်င္သိနိုင္သည္။
(၁) ယာဥ္ေမာင္းလိုင္စင္ကို အခ်ိဳ့ျမို့နယ္မ်ားတြင္ ျပုလုပ္ခြင့္မရျခင္း။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ျမန္မာနိုင္ငံတြင္ လက္ယာကပ္ေမာင္းျဖစ္ျပီး၊ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္လက္၀ဲ
ကပ္ေမာင္းျဖစ္ျခင္းေျကာင့္ ယာဥ္တိုင္မွဳ့မ်ားျဖစ္နိုင္သည္ဟူေသာအေျကာင္းျပခ်က္ျဖင့္၄င္း၊ ယာဥ္ေမာင္း
လိုင္စဥ္ရလွ်င္ အငွားေမာင္းနိုင္ျပီး၊အငွားယာဥ္ေမာင္းသူမ်ား ျငိုျငင္လာနိုင္သည္ဟူေသာ
အေျကာင္းျပခ်က္မ်ားျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအမ်ားစု ယာဥ္ေမာင္းလိုင္းစင္လုပ္ခြင့္မရျကေခ်။အမွန္
ဥပေဒအတိုင္းဆိုပါလွ်င္ တရား၀င္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနျကေသာ အလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္ယာဥ္
ေမာင္းလိုင္စဥ္စစ္ေဆးေသာဌာနမွ လိုအပ္ေသာစာရြက္စာတမ္းမ်ားကိုတင္ျပနိုင္ျပီး၊ စစ္ေဆးမွဳ့မ်ားျပုလုပ္
ေအာင္ျမင္လွ်င္ ယာဥ္ေမာင္းလုိင္စင္ထုတ္ေပးရမည္သာျဖစ္သည္၊လက္ယာလက္၀ဲေမာင္းနွင့္မသက္ဆိုင္
ေပ၊ ဥပေဒအရထိမ္းခ်ဳပ္လွ်င္လည္း အငွားေမာင္းနိုင္သည္ဆိုေသာ စိုးရိမ္မွဳ့လည္းရိွစရာမလိုေတာ့ေပ။
(၂၂-၁၁-၂၀၁၂)(၂၃-၁၁-၂၀၁၂)ေန့နိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအေရးနွင့္လူ့အခြင့္အေရးေဆြးေနြးပြဲတြင္
လည္းအနာ၈တ္အာစီယံ၀င္နိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္လိုက္ေလ်ညီေထြစြာ ပူးေပါင္းေနထိုင္သြားျကရန္ကိုေဆြး
ေနြးမွဳ့ျပုခဲ့ျကသည္ကိုသတိမူရန္လိုပါသည္။)
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးမ်ားအတြက္ညိွနိွဳင္းေဆြးေနြးျကစဥ္။